如果從1987年第一家合資公司梅蘭日蘭在天津成立算起，施樂(lè)百風(fēng)機(jī)法國(guó)知名電氣企業(yè)施耐德電氣已在華發(fā)展了32年。此后的1995年，施耐德電氣中國(guó)投資有限公司成立，從此開(kāi)始大規(guī)模對(duì)華投資。雖然在其180多年的發(fā)展歷程中，在華這三十多年時(shí)間不算長(zhǎng)，卻是一段精彩豐富的經(jīng)歷，其中就包括20世紀(jì)90年代初施耐德電氣旗下品牌奇勝將開(kāi)關(guān)面板產(chǎn)品打入中國(guó)市場(chǎng)，對(duì)當(dāng)時(shí)還廣泛使用燈繩開(kāi)關(guān)的中國(guó)市場(chǎng)是很大的觸動(dòng)和啟發(fā)。正如施耐德電氣中國(guó)區(qū)副總裁王潔提到的，“我們一直積極參與北京市基礎(chǔ)建設(shè)和北京市的整體建設(shè)，為北京奧運(yùn)會(huì)、新中國(guó)60周年國(guó)慶提供可靠的電力保障出了力?！?
據(jù)王潔介紹，施耐德電氣總部就在北京市朝陽(yáng)區(qū)，在北京有兩家工廠，其中一家是全球智能制造示范工廠?！氨本┏蔀榉?wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合試點(diǎn)三年以來(lái)，無(wú)論是在科技創(chuàng)新還是消費(fèi)、醫(yī)療等領(lǐng)域都發(fā)生了很大的變化，吸引了很多高精尖企業(yè)和高端服務(wù)業(yè)企業(yè)落地。比如施耐德電氣近期就和中信合資成立了智能樓宇科技公司，同時(shí)我們也成立了一家智能制造創(chuàng)新公司，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新為客戶提供智能解決方案?！蓖鯘嵳f(shuō)。
除了智能樓宇、其他智能解決方案和面向物聯(lián)網(wǎng)的架構(gòu)平臺(tái)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和智能制造的浪潮面前，施耐德電氣還做了很多思考和努力。在王潔看來(lái)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中每一個(gè)行業(yè)的升級(jí)都伴隨著一批新崗位的出現(xiàn)，在運(yùn)行中又產(chǎn)生了許多復(fù)合的崗位，不少服務(wù)崗位的內(nèi)涵也在不斷變化，尤其在數(shù)字化飛速發(fā)展的今天，推進(jìn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展就必須面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型而導(dǎo)致的崗位需求變化，并需要更高的技術(shù)技能，這對(duì)人才就提出了非常高的要求。
基于此，王潔認(rèn)為，“職位教育、職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。它既為產(chǎn)業(yè)提供了人才保障，也是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，是緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵?！睋?jù)了解，施耐德電氣高度重視職業(yè)教育，2015年就發(fā)起了碧波職業(yè)教育計(jì)劃，希望通過(guò)發(fā)揮企業(yè)的作用與職業(yè)教育機(jī)構(gòu)形成良好的互動(dòng)，讓有需要的青年成為未來(lái)的工業(yè)自動(dòng)化智能制造以及能源管理專(zhuān)業(yè)人才，讓他們有更好的職業(yè)發(fā)展前景。
“到今年一季度，我們通過(guò)這個(gè)計(jì)劃已經(jīng)與全國(guó)65所職業(yè)學(xué)校和技師院校展開(kāi)了合作。我們?cè)诔?yáng)區(qū)選擇了北京市電氣工程學(xué)校共建施耐德電氣工程師學(xué)院，在電器自動(dòng)化和綠色能源等領(lǐng)域打造產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式。”王潔介紹說(shuō)，“今后我們也將校企共同研制、定制人才培養(yǎng)方案，共建一批服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高水平專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，為職業(yè)教育老師提供到企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。希望借鑒全球的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)資源，建設(shè)校企合作試驗(yàn)區(qū)，在未來(lái)的3-5年建成從中、高職到應(yīng)用型本科貫通的高層次人才培養(yǎng)試點(diǎn)。”
除了重視通過(guò)校企合作培養(yǎng)未來(lái)的人才，記者還了解到，施耐德電氣也重視對(duì)客戶的培訓(xùn)，并且形成了體系化的培訓(xùn)課程和機(jī)制。施耐德電氣方面的資料顯示，其下屬的中國(guó)配電事業(yè)部、能源事業(yè)部等培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)采取業(yè)務(wù)伙伴和客戶特殊需求相結(jié)合的方式，提供標(biāo)準(zhǔn)版和量身定制版的差異化培訓(xùn)解決方案，幫助企業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才、提高整體技術(shù)能力，積極輔助企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。而培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋施耐德電氣各部門(mén)產(chǎn)品應(yīng)用及配電理論的課堂授課。
